Information

Fler människor behövs på grund av robotar, hittar ny rapport

Fler människor behövs på grund av robotar, hittar ny rapport


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Med den ständigt ökande automatiseringen är det mycket rädsla och med rätta för robotarbetare som ersätter behovet av mänskliga anställda.

Ny forskning visar dock att det inte bara är fallet, utan att behovet av mänskliga arbetare faktiskt ökar på grund av robotintervention.

Människor ville: Robotar behöver dig

Rekryteringsbyrån ManpowerGroups senaste rapport, kreativt och exakt berättigadMänniskor sökt: Robotar behöver dig, hittade det 87% av arbetsgivare planerar mer än någonsin att öka eller bibehålla antalet anställda på grund av automatisering. Resultaten är desamma för tredje året i rad.

"Fokus på robotar som eliminerar jobb distraherar oss från den verkliga frågan", säger Jonas Prizing, ManpowerGroups ordförande och VD. "Fler och fler robotar läggs till arbetskraften, men människor också. Teknik är här för att stanna och det är vårt ansvar som ledare att bli Chief Learning Officers och ta reda på hur vi integrerar människor med maskiner. Att lära sig idag kan inte göras som det var tidigare. "

"Det är därför vi på ManpowerGroup omskalar människor från nedgångna industrier som textilier för jobb i industrier med hög tillväxt inklusive cybersäkerhet, avancerad tillverkning och autonom körning. Om vi ​​fokuserar på praktiska steg för att kvalificera människor i snabbhet och i stor skala, är organisationer och individer verkligen kan bli vän med maskinerna, "tillade Prizing.

Sanningen är faktiskt att digitalisering leder till tillväxt som leder till nya och ständigt föränderliga jobb. Och om du inte tror på oss, titta bara på behovet och klyftan hos experter på artificiell intelligens.

Enligt en rapport från den kinesiska teknikjätten Tencent från december 2017, sammanställd av Tencent Research Institute, finns det bara 300,000 "AI-forskare och utövare" i världen jämfört med de miljoner som behövs.

ManpowerGroup fann också att den globala talangbristen låg på 12 års höjd av det ständiga behovet av nya färdigheter. Rekryteringsexperterna specificerade också att denna trend sannolikt kommer att stanna som 84% av arbetsgivarna planerar att utbilda sin personal till 2020.

IT-färdigheter efterfrågade

När det gäller specifika färdigheter fann rapporten att 16% av företag förväntas öka antalet anställda inom IT, fem gånger fler än de som förväntar sig en minskning.

Under tiden kommer rollerna i frontlinjen och kunderna att se en efterfrågan hos mänskliga arbetare på grund av deras speciella behov av särskilt mänskliga färdigheter som "kommunikation, förhandling, ledarskap och anpassningsförmåga."

ManpowerGroup anger att deras rapport"ger praktiska rekommendationer och exempel på bästa praxis från hela världen för att hjälpa organisationer att utbilda sina medarbetare och bli smidigare med rätt kombination av att bygga, köpa, låna och överbrygga talanger. "

Byrån undersökte 19,000 arbetsgivare i 44 länder för sin forskning.


Titta på videon: Vi gör nog mycket även om vi inte tänker på det som digital delaktighet.. (Juni 2022).


Kommentarer:

  1. Gogarty

    Jag tror att du gör ett misstag. Låt oss diskutera detta. Maila mig på PM så pratar vi.

  2. Moogular

    Är den rättvisa informationen

  3. Mazugal

    Godkänner inte

  4. Skelly

    en ganska tillfällig slump

  5. Forest

    haaaaaa ........ klass



Skriv ett meddelande