Information

Hur man skriver ett CV: CV-förberedelsevägledning

Hur man skriver ett CV: CV-förberedelsevägledning


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Att skriva ett CV, curriculum vitae är en viktig del av processen för att söka jobb. Detta kan vara ett fast jobb, en kontraktsställning eller till och med konsultarbete. För alla dessa är ett bra CV viktigt.

Den tid som investerats i att undersöka hur man skriver ett CV och att förbereda det är bra. Några extra timmar på att skriva ett bra CV för att skära lite tid och vrida en medelmåttig man kan betala stora utdelningar.

Ditt CV måste vara välskrivet och presenterat - det måste presentera dina färdigheter och erfarenheter i bästa möjliga ljus, samtidigt som du är helt sanningsenlig.

Med många byråer och blivande arbetsgivare som får tusentals CV är det nödvändigt att ditt CV är väl förberett, skrivet och presenterat för att du ska ha en chans att ens övervägas till en intervju.

CV-förberedelse: vad ska det innehålla?

När man tittar på hur man skriver ett CV finns det flera viktiga punkter som det ska innehålla.

  • Personliga detaljer: Eftersom beskrivningen innebär personuppgifter inklusive ditt namn, bör dina kontaktuppgifter inklusive adress, telefonnummer eller nummer och e-postadress inkluderas. Andra detaljer inklusive nationalitet, födelsedatum och om ett körkort finns kan också inkluderas.

    När du anger din e-postadress, se till att den du använder ser professionell ut - några av de mer humoristiska är kanske inte lämpliga och kommer att räknas mot dig.

  • Kompetens: Det är nuvarande praxis att inkludera ett avsnitt som belyser dina nyckelfärdigheter. Detta avsnitt skannas ofta av potentiella arbetsgivare som letar efter nyckelord och därför är det ett mycket viktigt inslag i CV-förberedelsen.
  • Erfarenhet: Avdelningen för arbetslivserfarenhet i CV: n säkerhetskopierar kompetensavsnittet - varje arbetsgivare vill se vad du har gjort. Detta kan vara lite knepigt för nyutbildade, men inkluderar alla relevanta erfarenheter inklusive semesterjobb.

    Arbetserfarenheten och bör anges i omvänd kronologisk ordning, dvs. den senaste erfarenheten först. Detta avsnitt av CV bör fokusera på prestationer och framgångar och belysa förmågor som demonstrerats. Återigen måste det vara sanningsenligt, men också sätta dig själv i ett positivt ljus.

  • Utbildning: När du förbereder ett CV är det normalt att inkludera en lista över kvalifikationer och korta utbildningsuppgifter.
  • Annan relevant information: Ibland kanske folk vill inkludera annan kompletterande information inklusive hobbyer, intressen etc. Ibland anses detta vara lite överflödigt, men det kan ge intervjuaren en mer fullständig bild av kandidaten. Det här avsnittet bör hållas kort, och om platsen på CV: n är högt kan det beslutas att utelämna det.
  • Referenser: Det är normalt för blivande arbetsgivare att börja innan någon ny anställning påbörjas. Det har varit känt att detta ska göras före intervjun, så var medveten om detta.

    Följaktligen ingår namnen och kontaktuppgifterna för referenser ofta på ett CV. Normalt krävs en från den tidigare arbetsgivaren. Det är normalt artigt att fråga domare innan de tar med deras namn i CV: n, även om den tidigare arbetsgivaren normalt kommer att riktas till HR-avdelningen i företaget så att begära tillstånd kanske inte är tillämpligt.

Riktlinjer för presentation av CV

Presentationen av CV är av stor betydelse och detta kan inte överdrivas. Med byråer och företag som vanligtvis får tusentals CV, avvisas lätt de som inte når upp till märket.

Ett väl presenterat och komplett CV ger bästa chansen att säkra en intervju.

En trend som har varit uppenbar nyligen är att införliva ditt foto i ditt CV. Även om detta kan se bra ut, kanske det inte alltid är lämpligt. Det är värt att ta råd från alla arbetsförmedlingar om hur man använder detta tillvägagångssätt.

En annan sak att komma ihåg är att något olika versioner av ett CV kan krävas för olika applikationer eller situationer. Följaktligen kan det vara värt att förbereda olika versioner av ditt CV för olika applikationer, med betoning på olika färdigheter etc.

Det lönar sig ofta att vara flexibel. Små förändringar i förberedelsen av din CV kan ibland göra skillnad. Det kan till och med vara möjligt att ha två CV redo om det finns två olika CV-format som kan krävas för att betona olika aspekter av din karriär.

Pekare för CV-förberedelse

Det finns flera viktiga punkter som bör antas när man förbereder ett CV.

CV-förberedelser gör

  • Använd ett positivt språk
  • Koncentrera dig om prestationer
  • Var kortfattad
  • Håll på två sidor av papper
  • Kontrollera noga för stavning och andra misstag
  • Granska CV och be en annan persons åsikt

CV-förberedelser inte

  • Säg inte något som inte är sant och du inte kan säkerhetskopiera
  • Lämna inga luckor i karriärhistoriken - det kommer att få intervjuare att ifrågasätta vad som döljs
  • Gör inte layouten mycket snygg - håll den ren, enkel och attraktiv

Vanliga problem när du vrider ett CV

När du skriver ett CV kan det finnas några knepiga frågor som du kan behöva tänka på så att du skildrar dig själv i bästa ljus, men utan att vara sanningsenlig på något sätt.

Det finns några saker som kan skapa osäkerhet hos intervjuarna. Även om det är nödvändigt att vara sanningsenlig kan dessa punkter beskrivas på ett positivt sätt, men tanke behövs först.

  • Se till att det överensstämmer med andra onlineplattformar: Det är nödvändigt att se till att CV: n överensstämmer med alla onlineplattformar där erfarenhet och CV etc publiceras. LinkedIn är ett utmärkt exempel. Även om de inte borde vara exakt desamma när det gäller formulering, bör de ha samma datum och grundläggande fakta etc.

    Det är troligt att potentiella arbetsgivare kommer att göra lite mer forskning om dem som de överväger för en viss position, så det är väl värt att se till att de överensstämmer med varandra, annars kan det utlösa varningsklockor.

  • Karriärbrister: I verkligheten kan karriärbrister ofta uppstå, men det är en fråga som många människor oroar sig för när de skriver sitt CV. De kan uppstå av olika skäl: att höja en familj, ta hand om sjuka släktingar, medicinska nödsituationer, sabbatsår för resor, globala pandemier, etc.

    Dessa kan hanteras genom att lägga till en enda rad i CV: n med datum och ange orsaken. Genom att ta itu med det i CV: et ger det intervjuaren anledningen till klyftan. Intervjuare är riktiga människor själva och de inser att livet händer. Genom att ta itu med det tar det intrycket att du kanske gömmer något.

  • Karriär inte flyttad: Under de senaste åren har människor varit mycket mer rörliga i sina jobb. I vissa områden kan människor flytta vartannat år, medan vissa människor kan stanna hos samma företag i många år.

    Vissa människor kan se på någon som har varit i samma jobb länge som saknar dynamik. För alla som har varit i samma jobb eller i samma företag under lång tid är det värt att lyfta fram hur ditt ansvar har vuxit, eller hur jobbet har förändrats och hur ditt bidrag har ökat.

    Framgångsrikt kan detta visa pålitlighet och lojalitet, vilket är två bra egenskaper för alla som anställer nya människor.

  • Ageism: Ageism är en fråga som många länder försöker lagstifta mot: den bör inte vara en övervägande när man intervjuar en kandidat för en position. Trots detta kan det påverka personer som tittar på CV. De kan lägga CV-en åt sidan om de tycker att personen är äldre än de vill.

    För att hjälpa till att lösa detta finns det ett antal metoder för att lösa problemet. Även om det i dessa dagar inte är normalt att sätta ålder och födelsedatum på ett CV kan det finnas andra tecken som rekryterare eller anställningschefer kan använda för att få en bra bild av kandidatens ålder.

    Följaktligen är det klokt att inte lägga in element i CV som kan få rekryteraren att tro att du är en dinosaurie. Lägg inte in element i CV: n som beskriver långt glömd teknik, såvida det inte finns mycket goda skäl. Betona också färdigheter som länkar till modern teknik och de som kommer att vara relevanta i de moderna miljöerna.

CV är användbara för alla som söker någon form av anställning: fasta tjänster; kontraktsarbete och ofta också konsultarbete. Följaktligen är ett CV avgörande för många former av arbete.

Eftersom företag ofta får stora mängder CV hjälper det alltid till att göra din framträdande och presentera ett mycket positivt första intryck. Detta kommer att förbättra förändringen av att erbjudas en intervju. Till och med under intervjun kommer ett väl presenterat CV att ge intervjuarna ett mer positivt första intryck och detta hjälper oerhört mycket. Att följa många av de grundläggande riktlinjerna för CV och spendera tid på att presentera din erfarenhet väl och formatera CV kommer alltid att vara bra tid.


Titta på videon: كيف تكتب سي في. Hur skriver man cv på Arabiska (Maj 2022).


Kommentarer:

  1. Stodd

    Hans fras är magnifik

  2. Murdock

    Förståeligt meddelande

  3. Cathmore

    Vilka ord ... det imaginära

  4. Asif

    Ja, helt och hållet

  5. Arasar

    Jag kan inte delta i diskussionen just nu - det finns ingen ledig tid. Men jag kommer att vara fri - jag kommer definitivt att skriva vad jag tycker om den här frågan.

  6. Jacqueleen

    Du har träffat märket.



Skriv ett meddelande